A propósito de un video que circuló en redes sociales, donde los protagonistas se
burlaban de personas TEA, la presidenta de Fundación TACAL abordó este tema
en una columna de opinión, donde advirtió que este tipo de crueldad mediática y
social no es un hecho aislado, sino la manifestación de una mirada
deshumanizadora que invalida la dignidad humana.

Andrea Zondek enfatiza que estos sesgos no se quedan en la infancia ni en las
redes sociales, sino que se trasladan y reproducen en el ámbito adulto y en la
cultura organizacional, perpetuando la exclusión laboral y el rechazo a la
diferencia.

Frente a esta problemática, se plantea que la indignación pasajera resulta
insuficiente y que la respuesta de fondo debe ser la construcción activa de
entornos de trabajo verdaderamente inclusivos. Desde esa mirada, el empleo
formal es una herramienta transformadora que devuelve la autonomía y el valor
social a las personas discriminadas, haciendo un llamado a las empresas a asumir
un compromiso permanente para convertir la diversidad en un pilar ético y
operativo donde nadie sea invisibilizado.

Lee la columna completa en:
Radio Biobío: https://www.biobiochile.cl/noticias/opinion/columnas-
bbcl/2026/07/28/contra-la-cultura-de-la-crueldad-inclusion-laboral-como-
respuesta.shtml
El Mostrador:
https://www.elmostrador.cl/noticias/opinion/columnas/2026/07/31/contra-la-cultura-
de-la-crueldad-inclusion-laboral-como-respuesta/