A 33 años del Día Internacional de la Discapacidad, la nota de Hora12.cl expone un dato incómodo: aunque la Ley de Inclusión lleva siete años vigente, menos del 40% de las empresas privadas cumple con la cuota mínima del 1%, y en el sector público la cifra cae a un preocupante 15%. La mezcla de desconocimiento, barreras culturales y uso abusivo de medidas alternativas mantiene estancado un avance que debería ser básico.

Andrea Zondek, Presidenta de nuestra Fundación Tacal, advierte que el problema no es técnico, sino cultural. Persisten prejuicios sobre las capacidades laborales de las personas con discapacidad, solicitudes empresariales desconectadas de la realidad y una visión que aún confunde inclusión con caridad. Como indica Andrea, “nadie lo hace todo, por eso se educa: contratar personas con discapacidad no es un favor, es reconocer talento”.

La fiscalización tampoco acompaña: solo el 1% de las empresas incumplidoras recibe multas efectivas, pese a que la ley contempla sanciones altas. Mientras países como Brasil y España avanzan con cuotas mayores y controles estrictos, en Chile el rezago se vuelve evidente. En este contexto, Fundación Tacal continúa cerrando brechas formando cerca de mil personas con discapacidad al año en oficios y competencias digitales, demostrando que la inclusión es posible cuando hay voluntad.