Evalúa el nivel de inclusión en tu empresa y potencia tu compromiso

La inclusión laboral va más allá del cumplimiento legal. Con nuestro Índice de Inclusión, analizamos en profundidad cómo se percibe y aplica la inclusión dentro de tu organización. Este instrumento te permitirá:

✅ Conocer la percepción de tus colaboradores sobre la inclusión (cultura).
✅ Identificar barreras y oportunidades para fortalecer la cultura inclusiva.
✅ Cumplir con la normativa vigente y anticiparse a futuras exigencias.
✅ Implementar mejoras concretas en tus políticas de diversidad e inclusión (prácticas).

¿Cómo funciona?

Encuesta de percepción: Aplicamos una encuesta a los colaboradores para conocer su experiencia y valoración de la inclusión en la empresa.
Entrevistas con líderes y actores clave: Realizamos entrevistas a jefaturas y personal de RRHH para entender las estrategias actuales y sus desafíos.
Revisión documental: Analizamos políticas internas, protocolos y prácticas vigentes en la organización.
Análisis y diagnóstico: Evaluamos los resultados y detectamos brechas y áreas de mejora.
Informe con recomendaciones: Entregamos un reporte detallado con sugerencias concretas para avanzar hacia una empresa más inclusiva.

¿Por qué elegir a TACAL?

Metodología basada en evidencia para evaluar la inclusión de manera objetiva.
Más de 40 años de experiencia en inclusión laboral.
Diagnóstico claro y accionable con estrategias prácticas.
Acompañamiento continuo para implementar mejoras efectivas.

¡Transformemos juntos tu empresa!

Da el siguiente paso hacia una cultura más inclusiva. Contáctanos para conocer más sobre el Índice de Inclusión y cómo puede ayudarte a fortalecer tu compromiso con la diversidad.