La inclusión laboral de personas con discapacidad (PcD) es un proceso que requiere un enfoque estratégico y un acompañamiento especializado. Por eso, nuestro programa contempla las siguientes etapas:

👉 Análisis de puestos de trabajo
👉 Selección de candidatos y acompañamiento en entrevistas
👉 Capacitación al equipo de trabajo
👉 Seguimiento del proceso por hasta 6 meses

¿Cómo podemos apoyarte según tus necesidades?

Contratación de perfiles técnicos y profesionales

Acompañamos procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad que cuentan con formación técnica o profesional. Nuestro equipo facilita su incorporación al mundo laboral, asegurando un proceso adecuado tanto para la empresa como para el nuevo trabajador.

Intermediación para cargos operativos y administrativos

Capacitamos a personas con discapacidad en funciones administrativas y operativas. Te apoyamos en su incorporación y acompañamos el proceso completo de inclusión dentro de tu empresa.

Ejecución de cursos bajo modalidad Precontrato

Si tu empresa necesita cubrir múltiples vacantes similares, podemos implementar cursos de formación específicos bajo modalidad de precontrato. Nos encargamos de capacitar al talento y facilitar su posterior incorporación a la empresa.

Servicios complementarios

Evaluación Integral de trabajadores con discapacidad

Realizamos un diagnóstico que considera las competencias del trabajador, su perfil laboral y las condiciones del entorno. Este análisis permite identificar ajustes razonables y adecuaciones necesarias para favorecer su desempeño.

Análisis de Puestos de Trabajo (APT)

Evaluamos puestos actuales o vacantes para identificar las condiciones requeridas y los posibles ajustes que faciliten una inclusión efectiva. Este servicio es especialmente útil para procesos de selección o para trabajadores que han adquirido una discapacidad durante su trayectoria laboral.

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Programa de inclusión laboral