Carta al Director en el Diario Financiero por Andrea Zondek.
Fundadora y Presidenta en Fundación Tacal
Andrea Zondek, alerta que, aunque “hay más interés por contratar”, el 54% ve mayor disposición, pero el 46% siente que todo sigue igual y 88% reconoce sesgos que frenan la inclusión laboral real.
Nos recuerda además que la Ley 21.015 exige que las empresas con 100 o más trabajadores tengan al menos 1% de personas con discapacidad, y que la alternativa de donar “24 ingresos mínimos mensuales líquidos” y “2 sueldos mínimos” debía ser excepcional, pero hoy se usa como salida frecuente.
Ademas, Andrea advierte que “solo cerca de un tercio” cumpliría con contratación directa y que la falta de fiscalización termina “premiando al que elude”. Llama al Estado a fiscalizar y también a cumplir ejemplarmente desde lo público.
