En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, nuestra presidenta en la Fundación Tacal, Andrea Zondek, advirtió sobre el bajo cumplimiento de la Ley 21.015 y la distancia que existe entre el espíritu solidario de la Teletón y las obligaciones reales de inclusión laboral.

En esta columna publicada en Biobiochile.cl Andrea aborda los bajos niveles de cumplimiento de la Ley 21.015 y la brecha que persiste entre la solidaridad mostrada en la Teletón y las responsabilidades reales que exige la inclusión laboral. También recalca que, pese a siete años de vigencia, “en enero de 2025, solo el 30% de las empresas obligadas informó cumplir”, mientras que “solo un 15% de los organismos públicos llega a la cuota”. Para ella, esto refleja un problema más profundo: “No subimos el estándar porque ni siquiera hacemos lo mínimo”.

Subraya que contratar personas con discapacidad “no es caridad, es reconocer capacidad y aporte”, y critica la débil fiscalización, ya que “solo alrededor de un 1% de las incumplidoras termina efectivamente multada”.

Ante ello, propone fortalecer la fiscalización, exigir que el Estado dé el ejemplo e invertir en formación y ajustes razonables. “La inclusión laboral no es un favor ni un tema de calendario”, señala.